2023三八妇女节上班有三倍工资吗？我们在日常生活中，常常会遇到一些问题，比如妇女节上班怎么算工资等问题，我们该怎么处理呢。下面就让我们一起来看看吧，希望能帮你解决到相关问题。
一、2023三八妇女节上班有三倍工资吗
2023三八妇女节上班大部分都是没有三倍工资的。
三八妇女节上班有三倍工资吗是很多友友在问的，一般来说三八妇女节不需要支付加班费，因为妇女节并不是法定节假日，从而不具备支付加班费的条件，只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费，而妇女节一般属于正常上班，只需要支付工资即可。
二、国家规定3倍工资的节日有哪些
法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要加班费。
三、妇女节上班怎么算工资
妇女节上班怎么算工资是大家经常讨论的，从劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定来看，三八妇女节劳动者确实应放半天假， 如果单位放假的话，应支付工资报酬；如适逢单位休息日，则不补假；如单位未放假职工正常工作的话，也不算加班，不必支付加班工资。
总结
说到三月份最为受大家期待的就是三八妇女节了，因为每每到了这个时候很多公司都会让自己公司的女员工休息半天，但是真正享有半天假期的少之又少。以上就是关于2023三八妇女节上班有三倍工资吗的全部内容，希望本文的介绍能帮你解决到相关问题，如还需了解其他信息请关注本站生活达人栏目的其他相关信息。