拖欠工资怎么申请劳动仲裁？以下内容主要是在生活中针对遇上拖欠工资最快最直接的解决电话等问题，我们该怎么处理呢。下面就让我们一起来看看吧，希望能帮你解决到相关问题。
拖欠工资有什么处罚
用人单位若是无故拖欠劳动者的工资，那么相关部门就会进行处罚，通常都是赔偿劳动者的损失，若是构成了犯罪事实的，那么还会给予刑事处罚，金额比较大的情况下，受到政府部门责令支付款项拒不执行的，会被判处三年以下的有期徒刑性。
拖欠工资最快最直接的解决电话
拖欠工资最快最直接的解决电话就是12333，这个号码是社会保障以及人力资源局的电话号码，他们就是专门为社会提供咨询，对于民生服务方面发挥了非常巨大的作用，不仅为广大劳动者提供了保障，还提供了一个解决问题的渠道。
老板拖欠工资不给，拨打12333可以直接咨询到劳动监察大队的电话号码，向监察大队来进行诉讼，对方会出面与公司来进行协商，若是对方依旧拒绝发放工资，那么举报人就可以申请劳动仲裁，对老板的所属公司进行仲裁。
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要前往当地的劳动局，提前准备好仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件、证据清单2份，有的地方还需要提供用人单位工商登记信息的表格，将材料给提交上去以后，5个工作日以来就会进行立案。
进行劳动仲裁是不收费的，仲裁前会给出双方举证期，然后对双方进行调节，若是调节不成，那么仲裁委会就会下达裁决书，60天以内就能够结案，申请劳动仲裁的时候，若是提供了有瑕疵的工资条，那么是无法作为讨薪证据的。
总结
对于在外面打工漂泊的人来说，最讨厌的事情就是公司对于工资的拖欠，工资这不仅仅是自身通过劳动应得的报酬，更是工作方面给予的肯定。以上就是关于拖欠工资最快最直接的解决电话，直接拨打12333投诉的全部内容，希望本文的介绍能帮你解决到相关问题，如还需了解其他信息，请关注本站生活达人栏目的其他相关信息。