2023年端午节要调休补班吗？以下内容主要是在生活中针对遇上2023年端午节为什么调休补班等问题，我们该怎么处理呢。接下来就让我们来一起来看看吧，希望能帮你解决到相关问题。
一、端午节加班工资计算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。按照标准，6月22日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。6月23日和6月24日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
二、2023年端午节为啥调休
今年的端午节不用调休，放假时间是阳历6月22日到25日，从星期四放到星期日四天，相当于多了两天的假期，整好和周末连在了一起，不用调休。
三、2023年端午节为什么调休补班
本质上是因为我们国家的法定节假日只有11天。
而负责具体放假安排的全国假日旅游部际协调会议办公室，为了多搞几个小长假，促进旅游消费，不得不做各种妥协，所以就有了调休。
端午节法定只放假1天，为方便活动、旅游等，将两个周末时间调在一起，成了休息3天。
由于端午今年刚好在周四所以是需要补班的。
建议以后不要呼吁取消调休，直接呼吁增加法定节假日。
四、2023年端午节要调休补班吗
根据最新放假安排显示，今年端午节是需要补班的。
2023端午节放假补班安排2023年端午放假3天。
端午放假安排日历：2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休补班。
总结
端午佳节临近了，大家出门旅游的热情高涨，对端午节的假期安排也尤为关注。以上就是关于2023年端午节要调休补班吗的全部内容，希望本文的介绍能帮你解决到相关问题，如还需了解其他信息请关注本站生活达人栏目的其他相关信息。